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Arranca la tercera edición de Transformando Futuro, proyecto de Inserción Social por el Emprendimiento y el Empleo

Publicado el Lunes, 23 Enero 2017 12:34

 

En la mañana de hoy, lunes 23 de enero, ha tenido lugar en nuestra sede la presentación de la tercera edición de Transformando Futuro, proyecto de Inserción Social por el Emprendimiento y el Empleo.

La inauguración del acto ha estado a cargo de Natalia Sánchez Romero, Vicepresidenta Ejecutiva/Secretaria General de CEM, y del Director del centro de Empresas de Málaga de CaixaBank, Ángel García Lechuga.

Transformando Futuro es una iniciativa ideada y puesta en marcha por la Fundación CEM, Cultura, Economía y Medio Ambiente y la Obra Social “la Caixa”, -con el respaldo de la propia CEM y CaixaBank-, que responde al común compromiso de estas entidades con el desarrollo social y económico de la provincia de Málaga.

Este proyectoatiende a la progresiva demanda de planes de inserción profesional coherentes con la realidad de los mayores de 45 años, que permitan fomentar entre ellos el autoempleo, a la vez que disminuir las trabas concretas que puedan encontrar al embarcarse en la aventura empresarial.

\n Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. " src="file:///C:/DOCUME~1/mluisa.CEM/CONFIG~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" />Así, Transformando Futuro contempla la reconversión del perfil profesional y laboral de este colectivo mediante una metodología de trabajo innovadora, y también con el compromiso de empresarios malagueños que tutorizan a los participantes, acompañándolos a lo largo de todo el proceso.

Los participantes son personas desempleadas mayores de 45 años, o bien autónomos que lleven menos de tres meses de alta. El requisito principal es mostrar una actitud proactiva y favorable a la evolución personal y profesional hacia el cambio, ya que el desarrollo de esta iniciativa comprende un Plan de Superación Personal, a culminar en varias etapas.

El programa contempla 60 horas presenciales y un mínimo de 90 horas de trabajo individual, con el apoyo de una plataforma virtual y asesores personales que acompañan al participante. Además, “Transformando Futuro” combina acciones de asesoramiento directo, talleres grupales y trabajo individual con metodología presencial y online.

\n Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. " src="file:///C:/DOCUME~1/mluisa.CEM/CONFIG~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif" />En este sentido, se trata de una metodología más centrada en la capacitación y búsqueda autónoma de soluciones que en los programas de formación convencional. A través de técnicas de mastermind group,  resolución de casos reales y una herramienta creada para el programa de características particulares, el Plan de Superación Personal, se parte del autoconocimiento para ir avanzando en la definición de metas y en el análisis de la evolución para acercarse a las mismas mientras dure el programa. El asesoramiento individualizado, por otra parte, permite a los participantes testar si están dirigiendo sus esfuerzos en la dirección y canales adecuados.

Los contenidos abordados a lo largo del programa instruirán a los participantes en fundamentos de empresa de forma práctica y asequible: control de gestión y evaluación de documentos económico-financieros, estrategia y marketing, liderazgo y gestión de equipos, gestión de clientes,… Además, los interesados podrán contar con los consejos de empresarios de reconocida trayectoria que actuarán como mentores, para darles apoyo en el proceso.

\n Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. " src="file:///C:/DOCUME~1/mluisa.CEM/CONFIG~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" />Natalia Sánchez Romero y Ángel García Lechuga han coincidido en destacar el compromiso y la ilusión de las entidades organizadoras por la puesta en marcha de una tercera edición del proyecto, con el que se pretende continuar recuperando la capacidad y la experiencia de un colectivo fundamental para el crecimiento de la economía y el buen funcionamiento del mercado de trabajo.

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